Guvernul a dat aprobarea necesară pentru creșterea numărului de angajați în cadrul companiei Romgaz, o decizie care vizează dezvoltarea și diversificarea activităților societății. Măsura prevede nu doar ocuparea unor posturi deja disponibile, ci și o extindere semnificativă a forței de muncă. Această decizie este legată de implementarea unor proiecte de anvergură și de integrarea unor noi activități în portofoliul companiei, conform unui memorandum privind aplicarea prevederilor OUG nr. 89/2025.
Procesul de extindere este susținut de o serie de proiecte strategice de importanță majoră pentru sectorul energetic. Printre acestea se numără proiectele Neptun Deep, Caragele, Moldova Nord, Bozoni și Herăstrău, care necesită resurse umane specializate. De asemenea, punerea în funcțiune a CTE Iernut și dezvoltarea producției de gaze naturale sunt elemente cheie care justifică necesarul suplimentar de personal pentru operațiunile tehnice și comerciale ale companiei.
Pe lângă proiectele de explorare și producție, Romgaz își extinde prezența prin dezvoltarea activităților de furnizare și acces pe piața gazelor naturale. Această expansiune vizează atât clienții casnici, cât și pe cei noncasnici. Un alt factor determinant pentru creșterea numărului de angajați este preluarea activității Azomureș S.A., o mișcare care impune necesitatea unor noi competențe și a unei structuri de personal adaptată noilor operațiuni de integrare.
Impactul financiar al acestor decizii este unul considerabil, fiind estimat la un total de 61,2 milioane de lei. Din această sumă, 12,2 milioane de lei sunt destinate ocupării celor 270 de posturi care erau deja vacante la data de 31 decembrie 2025. Restul de 49 de milioane de lei vor fi direcționate către creșterea efectivă a numărului de salariați cu încă 860 de persoane, conform documentelor oficiale.
În ceea ce privește stabilitatea financiară, memorandumul precizează că Romgaz nu înregistrează pierderi sau plăți restante în prezent. Această situație permite companiei să își asigure singură resursele necesare pentru noile cheltuieli de natură salarială. Finanțarea acestor costuri suplimentare va fi realizată direct din veniturile proprii ale societății, fără a depinde de alte surse de finanțare externe pentru aceste măsuri de personal.
Decizia de extindere a forței de muncă în sectorul energetic reflectă o perioadă de transformări și investiții masive în infrastructura de producție și distribuție. În contextul de dezvoltare a proiectelor de explorare offshore și a integrării unor activități industriale precum cea a Azomureș, resursele umane devin un factor critic pentru succesul operațiunilor tehnice. Această strategie de creștere a numărului de angajați este esențială pentru susținerea noilor fluxuri de venit și a proiectelor de diversificare.