Distribuție Energie Electrică România (DEER) își continuă activitatea de susținere a învățământului dual pentru anul școlar 2026-2027. Cel mai mare operator național de distribuție a energiei electrice menține parteneriatele cu 14 unități de învățământ, menite să pregătească tinerii pentru calificări specifice din sectorul energetic. Această inițiativă vizează pregătirea profesională a viitorilor specialiști pentru a răspunde nevoilor de modernizare ale industriei.
În cadrul acestui nou an școlar, programele de învățământ dual implică un număr total de 325 de elevi. Din această categorie, 119 tineri sunt elevi de clasa a IX-a, în timp ce 206 studenți aparțin claselor a X-a și a XI-a. Acești elevi urmează cursuri pentru diverse specializări, precum electrician de exploatare rețele joasă tensiune, electrician pentru sisteme fotovoltaice sau electrician de construcții, asigurând o diversitate de competențe tehnice.
Pentru a asigura o pregătire practică adecvată, DEER pune la dispoziția elevilor echipamente de lucru și de protecție. Pe lângă resursele materiale și instrumentele necesare, compania oferă și îndrumarea directă a specialiștilor în timpul stagiilor de practică desfășurate în cadrul companiei. Elevii care demonstrează rezultate remarcabile pot beneficia de burse de performanță, un sistem creat pentru a încuraja implicarea acestora în procesul de învățare.
Programele de învățământ dual susținute de DEER au format, de la anul 2019 și până în prezent, aproximativ 1.300 de elevi. Absolvenții care obțin calificarea de electrician au oportunitatea de a continua parcursul profesional direct în cadrul companiei. Reprezentanții DEER au subliniat că scopul este ca tinerii să descopere meserii pline de provocări, oferindu-le posibilitatea de a învăța direct de la o echipă de peste 6.300 de specialiști.
Această strategie de formare profesională se încadrează într-un context de transformare a sectorului energetic, care necesită digitalizare și modernizare constantă. Prin integrarea elevilor în mediul de lucru real, se urmărește dezvoltarea unor competențe practice esențiale. Această abordare ajută la pregătirea forței de muncă necesare pentru gestionarea infrastructurii de distribuție a energiei electrice în condiții de evoluție tehnologică.
Sectorul energetic din România traversează o perioadă de transformări majore, axată pe digitalizare și sustenabilitate. În acest context, instituțiile publice au început să acceseze fonduri semnificative pentru energie verde, de aproximativ 650 de milioane de euro. Aceste investiții sunt menite să ajute la reducerea costurilor la energie, în timp ce infrastructura existentă rămâne un pilon central pentru stabilitatea energetică a țării.